Giữ nguyên tinh thần nhiệt huyết sau khi Kickoff Chuyển đổi xanh, toàn bộ CBNV ECL đã trải qua 15 ngày đầu tiên khởi động Start Out (Từ 07/04 đến 24/04/2023) với rất nhiều cung bậc cảm xúc. Mỗi CBNV đều nhận thức được trách nhiệm của chính mình, chiến dịch chuyển đổi xanh được sinh ra là để dành cho mỗi cá nhân, mỗi sự thay đổi nhỏ ở hiện tại sẽ tạo nên sự thay đổi lớn ở tương lai, thay đổi từ chính bản thân mình thì mới có thể thay đổi được toàn xã hội. Không có con đường dẫn đến thành công nào mà chỉ đầy hoa thơm và ánh hào quang, chương xanh để có thể thu về nhiều quả ngọt thì cũng phải trải qua một quá trình nằm gai nếm mật. Mời các bạn cùng ECL nhìn lại chặng đường sau 15 ngày khởi động chiến dịch chuyển đổi xanh.

Thực hiện 5 hành vi đầu tiên trong chiến dịch chuyển đổi xanh bao gồm: To do list; thực hiện chuyển đổi trạng thái, vào họp đúng giờ;  không lãng phí điện nước, văn phòng phẩm và tuân thủ deadline.
 Trong 5 hành vi này, có những hành vi cũng không có gì xa lạ với mỗi nhân viên tại ECL ví dụ như: không lãng phí điện nước, văn phòng phẩm. Có thể từ lâu trong tiềm thức chúng ta đã có những ý niệm về việc sống xanh qua các hành động như khi không sử dụng điện, nước thì tắt đi, không lãng phí giấy, tái chế sử dụng giấy một mặt… Đó đều là những hành động nhỏ, nhưng thật ra guồng quay cuộc sống vội vã khiến chúng ta đôi lúc có thể quên đi. Vì vậy phải làm sao để những hành vi này có thể thiết lập để trở thành thói quen đó mới là bài toán khó. Thực tế cho thấy để đưa ra một mục tiêu thì rất dễ, nhưng quá trình thực hiện mục tiêu đó như thế nào mới là cái quan trọng. Tại ECL, toàn thể CBNV đều rất đồng lòng khi đã xác định tham gia chiến dịch, mỗi cá nhân đều tự nhắc nhở bản thân, nhắc nhở nhau về những hành vi trong ngày, cùng nhau thực hiện, cùng giám sát nhau để thay đổi và cùng nhau đi lên. Thật sự rất trân quý những hành động này của mỗi CBNV, ECL cũng đã có những thay đổi tích cực. Thay đổi tích cực và thành công đầu tiên là trong tư duy, kết quả thì sẽ còn ở xa và vẫn sẽ là một chặng đường dài nhưng khi tư duy về việc chuyển đổi xanh đã được thông suốt thì con người ta sẽ tìm cách để thực hiện và tối ưu hóa chặng đường đó.


 
CBNV ECL nhiệt tình hưởng ứng chiến dịch Chuyển đổi Xanh với số lượng lớn của hình tim và like xác nhận



Hành vi tiết kiệm giấy, tái chế sử dụng giấy một mặt. "Think before you print"







Nhắc nhở nhau cùng thực hiện chuyển đổi trạng thái để công việc hiệu quả hơn

Ngoài ra để giảm những áp lực căng thẳng trong công việc, cũng như rèn luyện một cơ thể dẻo dai, khỏe mạnh, ECL đã mở một lớp YOGA cho CBNV tham gia. Lớp YOGA này đã được đông đảo CBNV hưởng ứng và tham gia tập luyện rất nhiệt tình. Sau những giờ làm việc chỉ ngồi một chỗ, giờ đây mọi người đã được hướng dẫn tập luyện phù hợp với thể trạng của từng người, sau vài buổi tập CBNV đã thấy rõ sự thay đổi tích cực về sức khỏe của mình.





Một trong số những giờ tập YOGA tại ECL
 
Tháng 4 vừa qua, ECL đã triển khai sử dụng App Ecohome cho hành vi To do list và nhận về được rất nhiều sự hưởng ứng của toàn bộ CBNV. Dù rằng App Ecohome vẫn đang còn ở trong quá trình triển khai và hoàn thiện, ECL có nhiều khó khăn về việc không có nhân sự IT chuyên trách nhưng bước đầu hành vi To do list đã được triển khai và thực hiện khá thành công. Việc thay đổi thói quen hằng ngày từ việc chỉ làm việc theo cảm hứng, theo tư duy lối mòn như trước đây, chúng ta có thể lên kế hoạch mỗi ngày cho mình khi bắt đầu công việc. Việc lên kế hoạch cũng phục vụ chính bản thân chúng ta, có thể sắp xếp công việc một cách khoa học nhất, hoạch định những kế hoạch cụ thể cho từng ngày làm việc, mọi thứ có trình tự rõ ràng, công việc cũng sẽ không bị bỏ sót, giải quyết được tất cả những tồn đọng của ngày trước đó. Một số người cảm thấy việc thiết lập To do list là không cần thiết và đưa họ vào một khuôn khổ gò bó, khiến họ trở nên áp lực với những gì mình đặt ra nhưng thực tế chứng minh tất cả những người thành công khi làm việc họ đều có một kế hoạch cụ thể và rõ ràng. Việc sử dụng To do list trên App Ecohome, CBNV chỉ cần truy cập vào App, lên kế hoạch hằng ngày cho mình. Có thể xem lại, bổ sung, chỉnh sửa các công việc của mình ngay trên điện thoại, vô cùng đơn giản và thuận tiện. Có thể một số bộ phận như Kỹ thuật lúc nào cũng bận rộn các công việc vận hành tòa nhà, kiểm tra, sửa chữa … không có thời gian ngồi máy tính hoặc viết To do list vào sổ tay thì rất lâu và không khoa học trong việc lưu trữ. Giờ đây các anh Kỹ thuật chỉ với một thao tác đơn giản trên điện thoại đã có thể thực hiện Báo cáo công việc hằng ngày của mình.



CBNV ECL tham gia đào tạo App để thực hiện hành vi To do list



Thống kê tổng hợp việc triển khai To do list từ ngày 14/04 – 21/04/2023
 
Cùng lắng nghe một số chia sẻ của Chị Thúy – GĐ Nhân sự ECL về hành trình 15 ngày thực hiện Chuyển đổi xanh tại ECL: "Với cương vị là người đồng hành, dẫn dắn và cũng thuộc tổ sao xanh, bản thân tôi cũng đã có những trải nghiệm thú vị và dần hình thành thói quen cho bản thân mình, có những hành vi giúp tôi thành một người làm việc có kế hoạch và hệ thống hơn (to do list), có những hành vi giúp tôi có trách nhiệm với tài nguyên và xã hội hơn (tiết kiệm tài nguyên và nhiên liệu, vào họp đúng giờ), cũng có những hành vi giúp cho sức khoẻ của tôi tốt hơn, tinh thần sảng khoái thư giãn hơn (vận động giữa giờ). Chỉ những điều đơn gian nhất những chúng ta cùng nhau xây dựng và hình thành thói quen tốt nhé các bạn!"

Chị Ngân - GĐ Ban Ecolife Capitol cũng chia sẻ: "Thật sự hành trình Chuyển đổi Xanh của chúng ta đang đi được những bước đầu tiên, những bước đi khó khăn nhất. Nhưng tôi cảm nhận thấy sự thấu hiểu và nhiệt huyết từ toàn thể nhân viên không chỉ ở Ban Ecolife Capitol mà còn ở toàn bộ CBNV ECL. Mong rằng chúng ta sẽ giữ vững được tinh thần nhiệt huyết này để đi được cùng nhau thật xa."

Huế - Nhân viên Lễ tân Ecohome 2 cùng rất hào hứng với chương trình Chuyển đổi xanh này. Bạn cũng tâm sự rằng: "Nhờ có Chuyển đổi xanh, em thấy mình có những thay đổi tích cực không chỉ trong công việc và còn cả trong cuộc sống hằng ngày. Mỗi ngày đi làm em đều cảm thấy thoải mái và hào hứng hơn với công việc. Công việc được giải quyết một cách khoa học và hợp lý, tinh thần làm việc vui vẻ. Thật sự ECL là một môi trường làm việc vô cùng lý tưởng và phù hợp với em"
 
Chặng đường đến chương Xanh chắc chắn sẽ còn rất nhiều khó khăn và thử thách ở phía trước, nhưng với sự đồng lòng và quyết tâm của toàn thể NV, mỗi chúng ta luôn tin rằng chính bản thân mình sẽ thay đổi được thế giới từ chính những thay đổi nhỏ bé của mình. Cùng theo dõi và chờ đợi những thay đổi tích cực từ ECL trong hành trình phía trước nhé.